Over Afili Work

Van historie naar toekomstdromen

Een reis vol onzekerheid voor een nieuwe toekomst

Meer dan een halve eeuw geleden, in de jaren zestig, kwamen de eerste gastarbeiders naar Nederland: de zogenoemde eerste generatie migranten. Het betrof voornamelijk mannen, onder wie ook mijn vader. Zij maakten een moedige keuze: ze verlieten hun thuisland en hun dierbaren in de hoop een betere toekomst op te bouwen voor hun gezin. Het plan was tijdelijk — enkele jaren werken, geld sparen en vervolgens terugkeren.

In de praktijk liep dat anders. De tijdelijke periode werd vaak permanent. Om de gezinnen te herenigen, kwamen in de jaren zeventig ook vrouwen en kinderen naar Nederland. Daarmee begon niet alleen het proces van gezinshereniging, maar ook de eerste stappen richting emancipatie en maatschappelijke participatie. Dit proces verliep echter moeizaam. Veel migranten bleven sterk verbonden met het verleden en ontwikkelden onvoldoende een toekomstgerichte visie, wat hun integratie vertraagde.

Migranten arriveerden met een ‘koffer’ vol eigen normen, waarden en culturele gewoonten. Dit bood houvast in een onbekende omgeving, maar zorgde er ook voor dat men elkaar opzocht en binnen de eigen kring bleef. Hierdoor ontstonden geïsoleerde gemeenschappen, wat participatie in de bredere samenleving bemoeilijkte.

Vandaag de dag zien we vergelijkbare patronen bij mensen die door oorlog of andere omstandigheden hun land ontvluchten en in Nederland een nieuw bestaan proberen op te bouwen. De ervaring leert dat vroege en actieve betrokkenheid essentieel is om deze groep sneller te laten deelnemen aan de samenleving — en in het bijzonder aan de arbeidsmarkt. Werk speelt daarin een sleutelrol: het biedt niet alleen inkomen, maar ook structuur, eigenwaarde en verbinding met de maatschappij.

Van achter de persmachines naar eigen bedrijf

Beste lezers, mijn verhaal “Van achter de persmachine naar mijn droombaan” begint in juni 1973 toen ik als achtjarige met mijn familie van Turkije naar Eindhoven verhuisde. Mijn vader had een baan bij DAF en haalde ons, moeder en kinderen, al snel naar Nederland. Mijn ouders namen met deze verhuizing een groot risico. Ze maakten een sprong in het diepe om vervolgens een grote sprong voorwaarts te kunnen maken. Ze deden dat om ons een goede toekomst te kunnen bieden. Met de kennis van nu heb ik veel bewondering voor mijn ouders.

Het voelde voor mij in Eindhoven als een soort thuiskomen. We woonden in een heel gezellige straat naast een ouder echtpaar. Zij waren een soort opa en oma voor ons. Doordat ik zo goed mezelf kon zijn, heb ik nooit het gevoel gehad niet welkom te zijn. Dit thuisgevoel heeft mij een goede basis gegeven.

Op verzoek van mijn vader ging ik als 13-jarige van school en werken. Ik begon als productiemedewerker in een wasserij. Dat was niet mijn droombaan, maar de zeven jaren dat ik daar heb gewerkt, hebben mij als persoon wel gevormd.

Zonder deze ervaring had ik waarschijnlijk heel anders in het leven gestaan. Ik leerde er hard werken, discipline te ontwikkelen en ik ontdekte mijn vaardigheden. Ook kreeg ik daar respect voor hardwerkende mensen die een grote bijdrage leveren aan onze economische welvaart.

Opgeven komt in mijn woordenboek niet voor

Vanaf mijn plek in de wasserij, achter de persmachine, had ik uitzicht op een glazen wand. Dat was de kamer van de directeur en de kantoormedewerkers. Ik wist zeker dat ik daar op een dag zou staan. Ik besefte dat ik daar wel hard voor moest werken en strijden. Zeker als vrouw. En zeker met mijn Turkse afkomst.

In 1992 startte een project in Eindhoven om vrouwen te helpen bij het volgen van een opleiding en het vinden van werk (melkertbanen). Ik zag in dat project mijn kans om te kunnen gaan werken aan mijn droombaan. De eerste drie jaren van zeven jaar strijden, ging ik iedere zaterdag naar Tilburg voor mijn opleiding.

De combinatie van een 32-urige baan, opleiding en een gezin met vier kinderen maakten dat het pittige jaren waren, maar ik werd beloond met schitterende functies en een HBO-diploma.

Neem je eigen regie

In plaats van afwachten en afhankelijk zijn van anderen, pak ik nog steeds alle kansen om mijn dromen waar te maken. Nu opnieuw is er een mijlpaal in mijn leven: ik ben gestart met mijn eigen bedrijf Afili Work. Mijn uitzicht van achter de persmachine naar een droombaan is werkelijkheid geworden.

Afili Work heeft permanent de focus op de toekomst en biedt anderstalige met een migratieachtergrond hoopvol perspectief op werk, visie en kennisontwikkeling.

Dit is Afili Work

Bij ons draait alles om actie. Geen lange theorie, maar samen aan de slag: werken, leren, ontwikkelen en groeien. Vanuit die overtuiging brengen we dagelijks werkgevers en werkzoekenden bij elkaar. Wij zijn hét re-integratiebureau voor anderstalige werknemers en werkzoekenden met een migratieachtergrond.

We staan bekend om onze interculturele expertise en persoonlijke aanpak. Elke dag ondersteunen we mensen met diverse culturele achtergronden om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden.

Met diepgaande kennis van de arbeidsmarkt en begrip voor de uitdagingen waar werkzoekende mee te maken krijgen, zetten wij ons in voor inclusieve en duurzame werkgelegenheid.

Dit is ons aanbod

Met begeleiding in meerdere talen – waaronder Nederlands, Turks, Arabisch, Perzisch en Dari – zorgen wij ervoor dat taal en cultuur nooit een belemmering vormen.

Wat Afili Work speciaal maakt

Gestart in 2020 zijn wij inmiddels, vanuit ons kantoor in Eindhoven, landelijk actief. Wat ons drijft is onveranderd: mensen begeleiden naar duurzame deelname aan de arbeidsmarkt.

Wat ons kenmerkt

Met ons uitgebreide netwerk zetten wij ons dagelijks in om mensen met diverse culturele achtergronden te ondersteunen bij het vinden van hun plek op de arbeidsmarkt en het opbouwen van een kwalitatief goed leven

Afspreken door heel het land

Ons hoofdkantoor bevindt zich in Eindhoven, maar onze dienstverlening strekt zich uit over heel Nederland. We verzorgen re-integratie, spoor 2-trajecten en groepsactiviteiten op onze eigen locaties, op afstand en op locatie bij werkgevers en instanties. Waar je je ook bevindt, wij zorgen voor passende ondersteuning.

Eindhoven (Hoofdkantoor)
Helmond
's Hertogenbosch
Venlo
Roermond
Rotterdam
Den Haag
Utrecht
Zwolle
Amsterdam

Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek.