UWV-Trajecten
Re-integratiepartner van het UWV
UWV-Trajecten
Voor het UWV is Afili Work een gespecialiseerde re-integratiepartner met een contract. Voor iedereen een passende werkplek is ons uitgangspunt. Wij geloven dat iedereen talenten heeft en recht op een plek waar dit volledig tot zijn recht komt.
We brengen de mogelijkheden, realistische ambities en persoonlijke situatie van onze cliënten zorgvuldig in beeld. Tegelijkertijd houden we continu de kansen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de gaten. Samen zoeken we steeds naar de best mogelijke match.
Met onze persoonlijke begeleiding en interculturele expertise zorgen we ervoor dat onze cliënten niet alleen een baan vinden, maar ook een duurzame toekomst. We bouwen aan zelfvertrouwen, inzicht en perspectief. Zo groeien zij in zelfstandigheid en het nemen van de regie over hun eigen leven.
Ook na het vinden van werk blijven wij betrokken.
Onze UWV trajecten
Werkfit
Afili Work ondersteunt cliënten in het vinden van een passende en duurzame werkomgeving. Dat doen we met aandacht, ervaring en een aanpak die werkt. Een positieve mindset staat centraal. We kijken naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Samen brengen we de situatie, talenten en ambities in kaart en duiden wij de kansen op de arbeidsmarkt. Zo krijgen wij een beeld van de uitdagingen op weg naar werk.
Door onze aanpak krijgen onze cliënten:
- Inzicht in hun mogelijkheden
- Meer zelfvertrouwen en eigen kracht
- De vaardigheden die nodig zijn op de arbeidsmarkt
- Een duidelijke richting en perspectief op de toekomst
Aansluitend bepalen wij samen met de cliënt welke concrete stappen nu gezet moeten worden: vrijwilligerswerk, werkervaringsplaats, reguliere baan of zelfstandig ondernemerschap.
Afili Work denkt mee en begeleidt gedurende het gehele proces. Het doel is altijd hetzelfde: uitstroom naar duurzame arbeid op een plek die goed aansluit bij de kwaliteiten en ambities van de cliënt.
Werkbehoud
Bij Afili Work stopt de begeleiding niet zodra iemand is geplaatst. Werk vinden is stap één, maar werk behouden is de sleutel voor duurzame groei en ontwikkeling. Daarom blijven we ook na de start betrokken.
We bieden begeleiding op maat en helpen deelnemers om stevig in hun nieuwe rol te staan. Denk aan het versterken van werknemersvaardigheden zoals zelfstandigheid, communicatie, samenwerken en betrouwbaarheid. Ook maken we mensen wegwijs in de regels op de werkvloer.
We ondersteunen bij het omgaan met veranderingen, het opbouwen van flexibiliteit en het vinden van een goede balans tussen werk en privé.
Afili Work ondersteunt bij:
- Het gewennen aan de nieuwe rol
- Het omgaan met de werkcultuur
- De intercollegiale communicatie
- Wegwijs in de (ongeschreven) regels op de werkvloer
Daarnaast hebben we aandacht voor culturele verschillen. Door onze persoonlijke en actieve aanpak bouwen we samen aan duurzame werkrelaties met oog voor werknemer, werkgever en teamvorming.
Modulaire trajecten
- Participatie-interventie
- Beworderen van maatschappelijke deelname
In het leven kunnen mensen, ondanks hun inzet en goede intenties, te maken krijgen met tegenslagen en omstandigheden waar zij geen invloed op hebben. Dit kan leiden tot een verminderd vertrouwen in anderen, de omgeving en in het eigen functioneren.
Hoewel dit vaak frustrerend is, zijn obstakels en veranderingen een onvermijdelijk onderdeel van het leven. In zulke situaties heb je veerkracht, aanpassingsvermogen en durf nodig. Dat heeft niet iedereen van zichzelf. Mensen kunnen daardoor in isolement geraken, vervreemden van de omgeving, mentale en of fysieke klachten krijgen. Afili Work helpt deze mensen weer op de rit te krijgen.
We beginnen met het opbouwen van wederzijds vertrouwen. Stap voor stap helpen wij hen om deel te nemen aan zinvolle activiteiten buitenshuis. Zo versterken wij hun sociale netwerk, persoonlijke ontwikkeling en het hervinden van vertrouwen in de maatschappij. Waar mogelijk werken we toe naar deelname in vrijwilligerswerk.
- Stabilisatie van het dagelijkse leven
- Uitbreiding van het sociale netwerk
- Deelname aan zinvolle activiteiten
- Ondersteuning in een gezonde leefstijl
Modulaire re-integratiedienstverlening is bedoeld voor mensen met een WIA-, WAO-, Wajong- of Ziektewetuitkering. We starten altijd met een kennismakingsgesprek, waarna we samen een persoonlijk plan van aanpak opstellen.
Onze werkgebieden
Zorg & Welzijn
Samenwerking met zorgorganisaties zoals ouderenzorg, verpleging en maatschappelijke organisaties.
Logistiek
Samenwerking met diverse groothandels en logistieke bedrijven door heel Nederland.
Techniek
In de Regio Brainport plaatsen wij onze deelnemers op werkervaringsplaatsen of functies.
Dienstverlening
Dit is divers in bijvoorbeeld administratief medewerker tot ondersteunende functies.
Gezondheid
Samenwerking met gezondheid organisaties zoals ziekenhuis en apotheken.